Samen werken aan een veerkrachtige organisatie, met vitale medewerkers
Als werkgever wilt u dat medewerkers met plezier en energie aan het werk zijn. Investeren in hun welzijn legt de basis voor duurzame inzetbaarheid en versterkt zowel hun veerkracht als de organisatieresultaten.
Neem contact op
Waarom investeren in medewerkerwelzijn essentieel is
In de huidige dynamische werkwereld staan medewerkers onder toenemende druk. Deadlines, veranderingen en verwachtingen stapelen zich op. Soms vraagt dat extra aandacht: voor een medewerker die vastloopt, voor een team dat niet lekker draait, of voor de ontwikkeling van de hele organisatie.
Upendo Coaching begrijpt deze uitdagingen. Wij ondersteunen werkgevers bij het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers én prestaties in balans zijn. Want tevreden, veerkrachtige medewerkers zijn de motor van een succesvolle organisatie.
De kern van onze aanpak
Burnout & Stresscoaching
Begeleiding bij het herkennen en overwinnen van burnout en werkgerelateerde stress
  • Burnout herstel trajecten
  • Stressmanagement coaching
  • Werk-privé balans verbeteren
Preventie burn-out
Vroegtijdige signalering en begeleiding om burn-out te voorkomen
  • Herkennen van signalen
  • Stressmanagement technieken
  • Werkdruk balans coaching
Re-integratiecoaching Spoor 1 & 2 en Jobcoaching
Begeleiding bij terugkeer naar werk en duurzame arbeidsparticipatie
  • Re-integratie Spoor 1 & 2
  • Jobcoaching op de werkvloer
  • Werkhervatting begeleiding
Wanneer heeft uw organisatie onze ondersteuning nodig?
Individuele signalen
Een medewerker toont tekenen van overbelasting, burn-out of verminderde motivatie. Prestaties dalen en het enthousiasme neemt af. Vroegtijdige interventie voorkomt langdurig verzuim.
Teamdynamiek verstoord
De samenwerking verloopt stroef, er zijn onderlinge spanningen of conflicten. Het team draait niet op volle kracht en resultaten blijven achter bij de verwachtingen.
Preventief investeren
U wilt proactief investeren in het welzijn en de ontwikkeling van uw mensen. Door preventief te werken voorkomt u toekomstige problemen en bouwt u aan een gezonde organisatiecultuur.
De voordelen van investeren in veerkracht
28%
Lager ziekteverzuim
Organisaties met goed welzijnsbeleid zien significant minder verzuim
42%
Hogere productiviteit
Vitale medewerkers presteren beter en leveren meer kwalitatief werk
65%
Betere retentie
Medewerkers blijven langer bij werkgevers die in hun welzijn investeren
Deze cijfers tonen aan dat investeren in medewerkerwelzijn niet alleen menswaardig is, maar ook bedrijfseconomisch verstandig. De return on investment van coaching en welzijnsprogramma's is aantoonbaar positiv voor de organisatie.
Onze werkwijze: stapsgewijs naar duurzame veerkracht
Analyse
We beginnen met een gedegen inventarisatie van de situatie, behoeften en doelstellingen binnen uw organisatie.
Maatwerk advies
Op basis van de analyse ontwikkelen we een passend traject, afgestemd op uw specifieke uitdagingen en context.
Uitvoering
We voeren het traject uit met aandacht voor zowel individuele medewerkers als de teamdynamiek en organisatiecultuur.
Borging
We zorgen dat de geleerde inzichten en vaardigheden blijvend verankerd worden in de organisatie.
Wat Upendo Coaching onderscheidt
Empathische en professionele begeleiding
We geloven in de kracht van veerkracht. Ieder mens heeft het vermogen om uitdagingen aan te gaan en te groeien. Onze rol is om dat proces te faciliteren en te ondersteunen met bewezen methodieken en oprechte betrokkenheid.
Vertrouwelijkheid en veiligheid zijn uitgangspunten in al onze trajecten. Medewerkers voelen zich vrij om open te zijn over hun uitdagingen, wat essentieel is voor echte groei en ontwikkeling.
Succesverhalen: impact in de praktijk
Technologiebedrijf
Eén van onze beste medewerkers dreigde uit te vallen door werkdruk. Dankzij de coaching heeft zij geleerd beter grenzen te stellen. Ze is nu nog steeds met veel energie aan het werk.
— Directeur, scale-up
Zorginstelling
De burn-out preventie heeft ons team veerkrachtiger gemaakt. We zien minder verzuim en meer werkplezier. Een investering die zichzelf terugbetaalt.
— Teamleider, zorgsector
Investeer nu in duurzame veerkracht
Kennismakingsgesprek
Plan een vrijblijvend gesprek om uw situatie te bespreken en onze mogelijkheden te verkennen.
Maatwerk voorstel
Ontvang een op maat gemaakt voorstel dat aansluit bij uw specifieke behoeften en budget.
Start traject
Begin met het coaching- of ontwikkeltraject en ervaar direct de positieve impact op uw organisatie.
Investeren in het welzijn van uw medewerkers is investeren in de toekomst van uw organisatie. Wacht niet tot problemen zich voordoen, maar werk proactief aan een veerkrachtige werkomgeving.
Neem contact op en ontdek de mogelijkheden
Klaar voor de volgende stap?
Of u nu één medewerker wilt ondersteunen, een team wilt versterken of organisatiebreed wilt investeren in veerkracht: Upendo Coaching denkt graag met u mee.
We begrijpen dat iedere organisatie uniek is. Daarom bieden we altijd maatwerk: coaching en programma's die perfect aansluiten bij uw context, cultuur en doelstellingen.
Neem vandaag nog contact met ons op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Samen verkennen we hoe we uw medewerkers en organisatie naar een hoger niveau kunnen tillen.

Upendo Coaching
Expertise in:
  • Burn out & stress coaching
  • Re-integratie coaching : Spoor 1 & 2 & Jobcoaching
  • Burn-out preventie